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新疆全面推行企业新型学徒制,每人每学年补贴4000元

时间:2019/5/20 18:18:29  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到,企业新型学徒制是指按照政府引导、企业为主、院校参与原则,以企业技能岗位新招用和转岗人员为培养对象,以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要模式,通过企校合作、工学交替方式培养企业技能人才的制度。“相比以往的企业岗前...
    记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到,企业新型学徒制是指按照政府引导、企业为主、院校参与原则,以企业技能岗位新招用和转岗人员为培养对象,以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要模式,通过企校合作、工学交替方式培养企业技能人才的制度。
“相比以往的企业岗前培训来说,企业新型学徒制培训允许学徒在企业工作的同时,到培训机构参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。”自治区人社厅职业能力建设处副调研员乔鹏程解释,此外学徒在培养期间,企业应当按照劳动合同约定支付工资,且工资不得低于当地最低工资标准。
学徒培养的目标以符合企业岗位要求的中、高级技术工人为主,培训对象的年龄限定在45岁以下,培养期限为1年到2年,特殊情况可延长到3年。学徒培训期满后,可以参加职业技能鉴定、技能等级评价或结业考核,取得相应职业资格证书或职业技能等级证书、结业证书。    

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